什么才叫性别歧视？(4)

所以，当我们去判定一个行为是否属于歧视的时候，我们一定要搞清楚：这种差别对待，究竟只是不同，还是有高下之分。
3. 歧视，针对标签
最后，我们再来说第三个关键词：“群体”，因为这个关键词直至歧视的核心：不对一个人做任何其他的了解，仅仅因为他/她属于某个群体，就对他们做出某些负面行为。
正是因为这一条标准的存在，使得几乎所有的歧视都是非常肤浅的，因为想要对某个人属于某个群体进行判定，只能通过一些非常明显、非常表面的特征，给对方贴上一个标签，比如性别、种族/肤色、学历、身材、地域、单身……等等。
你有没有听过音乐能力缺失歧视？或者视力歧视？或者奇装异服歧视？肯定没有，因为对某一个具体的人进行较为深入的了解之后所产生的负面行为，不能称之为歧视，最多叫鄙视。

比如，我看见没听过名字的学校的大学生就骂他笨，这叫歧视；但是我和一个学生接触之后，发现他啥也不会，然后骂他笨，这个不能叫歧视。
比如，我看见女司机就不让她开车，这叫歧视；但是我女朋友一周之内三次剐蹭，我禁止她开车，这就不叫歧视。
再比如，我看见东北人就躲开，这叫歧视；但是我知道某个东北人曾经有过多次暴力犯罪的经历，所以我看见他就躲开，这就不叫歧视。
了解这一条，不仅对于我们准确判断某种行为是不是歧视非常重要，也极大限度地避免了我们被其他人道德绑架的嫌疑。
尤其在“反对歧视”成为至高无上的道德正确的今天，我们需要更坚定地理解：我们每个人，都拥有不喜欢某些人的权利，而这一点可以与歧视无关。