什么才叫性别歧视？(2)

也就是说，歧视必须是做了什么（或者至少打算做什么），而不仅仅是在脑子里想一想——后者被定义为“偏见”，才是指对一个群体及其成员的负面态度。
接下来进入快速测验环节：以下哪些属于歧视，哪些属于偏见？

上面这个表格中，左边基本上都是偏见（尤其是没有说出口的时候），而右边则确凿地属于“歧视”，因为真的做出来某些事情。
区分偏见和歧视是很有意义的，因为尽管很多时候偏见和歧视总是携手同行，但是在另外一些时候，偏见却不一定会导致歧视，而歧视有时候也不一定来自偏见（当然，偏见也是不好的）。
后者的典型代表是系统性歧视，即不以个人意愿为依据的歧视。比如在日本、在美国、在欧洲，女性出嫁后要随夫姓或被称为XX夫人，可视之为一种隐性的系统性歧视（这一点上咱们国家就做得很好）。