办公室长久恋情的关键：找好平衡点(4)

办公室已经成为发展恋情的最主要渠道，也让企业和雇主感到有些棘手。不少HR反映现在对办公室恋情不太会明令禁止，主要是因为这样的情况有增多趋势，管不过来。但是会对此有些约束，如规定在工作场地和工作时间，不得有过于亲密的言谈举止。发现男女谈朋友的，则不允许两人在同一工作组或有特定利益关系的部门工作，如不能是一个是出纳，一个是对口的会计等。日本现代企业研究所的一篇研究报告认为，上下级或同级之间的“办公室恋情”会造成企业权威和运转流程的混乱，造成更多非制度的、甚至是幕后性质的操作。[page]

爱情无从预测，职场崇尚理性
一对办公室里朝夕相处的年轻男女，在接触中互生情愫，从情感上来说，这是自然而然的事情。虽然真诚的爱情是美好的，但是，在职场这个比较严肃、现实的环境里，这种恋情生长的土壤并不太好。从职场人士个人的职业发展角度出发，有几点建议供大家参考：
1、若是真心与同事相恋，最好尽量勿使办公室恋情曝光，两个人可以互相提醒对方，别在办公室里谈恋爱，把保密措施做到最好，争取不留任何蛛丝马迹，也就没有了后顾之忧;2、如果这段恋情对你很重要，而这份工作对你同样重要，两者间很难取舍，而恋情又很可能已经公开了，这个时候，建议可以和老板主动沟通，申请调换部门或调换别的岗位;3、在办公室尽量低调。凡事都有“度”，凡事只要把握好分寸，就不会好事变坏事。事业有成，收获爱情，是人生的两大美事，找到两者的平衡点，把对工作和对他人的影响降至最低，当办公室恋情并无损坏你的工作表现时，它就能得到别人的接纳和祝福;4、一旦分手，受伤的一方不要对过去的爱情关系做任何的恶毒控诉，可以试着分散注意力，多和非同事的朋友在一起。但不要立刻又和同一办公室的同事约会，如此会显得你极端肤浅和没有安全感，也可以直接考虑调换工作。