县2019年组织工作要点(10)

四是营造重才爱才护才浓厚氛围。积极兑现有关人才激励政策，为高层次人才提供科研项目、医疗、子女升学就业等全方位的支持和服务。加强党委联系服务专家工作，定期组织专家开展县情考察、建言献策等活动，在重要时间节点和重大节日活动期间及时走访慰问，充分调动各类专家在经济社会建设中的积极性、主动性和创造性。
6
聚焦要素解构，在推进各领域组织工作改革创新方面突出基层治理
一是推进“民心党建 X”乡村治理。以实施“民心党建”工程为统领，围绕党组织引领下的自治、法治、德治体系建设主线，深化拓展组织体系建设、完善民主议事制度等乡村治理“X”要素，探索民心党建在河长制、村民自治、春晖社、集体经济发展等领域的引领作用，积极发挥思南茶叶公园党工委和邵家桥镇沿江联村党委推动区域产业兴旺、集体经济壮大、群众脱贫致富作用，充分彰显党组织优势。
二是强化干部平时工作管理考核。深入推进“三定一问”领导干部平时工作实绩考核，规范任务下达，强化点评验收问效，推动“三定一问”工作促规范、提质量。强化考核对象工作实绩动态管理，实行月定量、季定性分析研判，突出乡（镇、街道）党政主要领导思考谋划、统筹驾驭和推动工作落实等方面考核，强化分析研判结果运用。