分手后，怎么挽回一个死心的前任(5)

这是“拉”，用一个服从性测试去试探他的态度，他同意见面，就说明负面情绪在消退，如果不同意甚至反复对你进行废测，那么你就可以继续运用推拉话术，直到化解他的这些情绪。
 
挽回的第二步，就是加大奖励机制的投入。这个机制可以是递进关系，你要非常明确的让对方看到，有什么东西是只要他向你靠近，他就能非常轻松得到的，而有些东西是他要往前多走两步，你才会给到他的。
 
比如说最简单的性价值的提升，你的穿衣风格，外形打扮，这些东西很轻易就可以改变，产生的吸引力也非常的浅层和直接，你可以通过社交平台po图去显示你这方面的价值提升，频率不用太高，一周2-3组即可，最好再配一些日常生活或者工作氛围的图，让对方可以直观的看到，即使分手了，你的社会价值还是相当高的。
 
更进一层的是情绪价值，这个情绪价值不是让你一直去捧对方、跪舔对方，而是真正给到对方想要的情绪安抚，这就需要你去关注对方的动态，必要时可以求助共同好友的帮忙，及时了解他的一个生活现状。

 
比如他最近因为公司项目忙的焦头烂额的，这个时候你就不要一直问对方最近怎么样啊累不累啊是不是很辛苦啊，还是我前面讲的，男人想要的都是结果式交流而不是感受型探讨，你可以直接跟对方说“最近听说你项目推进有点问题，说说近况我帮你一起想想办法”。
 
如果你不能帮助对方解决问题也没关系，你可以选择一个直接的关怀方式，比如煲个汤送过去，然后发条消息给他，再忙也要注意身体，一句话就够了，千万不要啰啰嗦嗦讲一大堆，那样反而适得其反了。
 
当然提供情绪价值也要循序渐进，初期最好线上沟通每隔3天一次，线下见面视情况而定，后期可根据发展进度进行调整。
 
需要注意的点就是在给情绪价值的时候，点到为止，尽量不要牵扯到感情话题，就是单纯给对方设立一个奖励机制，并且让他觉得这个奖励不需要付出什么东西，只要他愿意跟你保持沟通，他就能得到，这样你们之间的舒适区才能尽快建立起来。