上司赏识一个人的表现 要抓住机会低调努力(2)
2023-12-30 来源:文库网
3.向老板和客户举荐你
有人说,如果一个人重视另一个人的话,那么就会把他介绍给自己比较看重的人。
在职场上也是如此的,如果你的上司重视你的话,那么是会把你举荐给客户以及老板的,毕竟你是他一手培养出来的,他对你的能力以及为人处事方面非常的满意。
4.决策时想听听你的意见
作为领导,经常要对一些事情做出决断,在作出决定之前,领导可能会找人参谋参谋,往往会征求一些人的意见,以便让自己的决定具有更好的合理性,还有就是能够发现有哪些人和他的想法比较接近,就是通常所说的领导思维。
领导在做决定的时候,如果经常想听听听你的想法,说明领导比较认可你,或者认为你和领导的想法比较合拍。在这一点上,除了保持清醒的头脑和独立的思维,你必须站在公司和领导职位上考虑问题。
5.委托你去做重要的事
一般情况下,领导若是重视你,必然会让你去做一些重要的事。因为在职场中,不仅需要具备出色的工作能力,还需要具备充足的经验,然而经验确实反复工作累计来的。然而领导要你去做重要的事情,其实就是想锻炼你的能力,让你在工作中积累经验。
有人说,如果一个人重视另一个人的话,那么就会把他介绍给自己比较看重的人。
在职场上也是如此的,如果你的上司重视你的话,那么是会把你举荐给客户以及老板的,毕竟你是他一手培养出来的,他对你的能力以及为人处事方面非常的满意。
4.决策时想听听你的意见
作为领导,经常要对一些事情做出决断,在作出决定之前,领导可能会找人参谋参谋,往往会征求一些人的意见,以便让自己的决定具有更好的合理性,还有就是能够发现有哪些人和他的想法比较接近,就是通常所说的领导思维。
领导在做决定的时候,如果经常想听听听你的想法,说明领导比较认可你,或者认为你和领导的想法比较合拍。在这一点上,除了保持清醒的头脑和独立的思维,你必须站在公司和领导职位上考虑问题。
5.委托你去做重要的事
一般情况下,领导若是重视你,必然会让你去做一些重要的事。因为在职场中,不仅需要具备出色的工作能力,还需要具备充足的经验,然而经验确实反复工作累计来的。然而领导要你去做重要的事情,其实就是想锻炼你的能力,让你在工作中积累经验。