春天的故事

2006年11月16日，赵增福上任第二天，召开了单位的全体职工大会。赵局长一米八十的个头，挺拔的身材，坚硬的头发，不苟言笑的表情，透出自信、勇气和智慧。他诚恳地说：“我今年四十八岁，工作是从基层开始的，知青转正后干过班长、段长、林场场长、书记，在塔河当过副县长，到呼中林业局当过副局长，现在到自然保护局这个科技含量很高的新岗位，主要是学习。但学习中要让保护区有变化、有突破、有进取。自己从上班起就没有想过不好好工作，没有想过拿国家的事业交学费，没有想过损害公共利益，我也要求全体职工一起脚踏实地，埋头苦干，这是我山东人骨子里的东西。”
呼中自然保护局和呼中林业局同等级别，又是全国51家国家级自然保护区示范单位之一，员工享受着事业单位的高工资。单位没有硬性经济指标，实行全额拨款，显示出明显的优势。然而，保护局的人却觉得日子过得不是很舒服。新盖的标本科研楼只有两人办公，职工们都聚在一座年久失修的旧楼里。呼中林业局各部门同保护局的关系都不协调，保护局盖新楼在院里移动一棵树，区城管、公安局立案作了调查。因工作不利，刚被地区资源监督办和区检察院罚款7万元。更让人吃惊的是，赵局长刚上任三天，大兴安岭地区中级人民法院送达了判决书，判决保护局赔偿包工单位49.7万多元，并说明强制执行。这说明，每年拨款100万的单位，如果拿出这笔钱，职工开支就不够了。赵增福刚上任就开不出支，这真是叫人喘不气来。