职场红人(4)

以后每次开员工大会，老板总拿这件事说事，并一再要求大家要引以为戒。开始，杜将很不舒服，认为一件小事情，老板翻来覆去地说，是在有意针对他。但他后来认真一想，发现老板在那些场合强调那些事情真的是很有必要，而且并不是针对他，顿时坦然了许多。以后，杜将在公司的例会上，也经常拿自己这件事来告诫一些部门的主管，提醒他们管理好内务，杜将看到，这时候的老板很享受。
其实，留一点“把柄”让老板捏在手里，或是留一点“把柄”让老板看到，并不是一件坏事。相反，你工作了很多年，却没有任何“把柄”被老板抓住，过于完美，可能反而令老板“不放心”。人无完人，一点小小的把柄让你更真实！“潜伏”中的余则成，不是也总是有意无意地出些差错吗？