中国行业人才网的走向及趋势(2)

然而全国性行业类人才网站数量不断增加，具统计有在经营530多家，其中86%以上是较混乱的，真正专注做行业人才网站不会超过35家左右，其中不少有些公司由于利益的驱使，重复建站，促使成多行业人才网轰然倒下，而真正做到一个行业的细分的人才招聘网站，与企业的不同需求相匹配，使企业和求职者两个方向提高招募合格人才的效率和成功率，给行业的企业解决人才的通道，这一行业便也给网站带来回报，成为一个有影响的品牌。
面对发展时期，大多数行业人才网站都选择了独立求发展，而不会选择合作模式。其原因，“就是：你抢了我的生意”。于是谁也不服谁，都想要做行业老大，如同其他领域的互联网发展一样，在经历了大好的雨后春笋皆成长的喜庆场面后，国内大部分缺乏创新的行业人才网站依旧逃避不了残酷的竞争与淘汰。行业人才网在未来时间将会形成“整合联盟”的形式，不排除加快收购的速度，可以预测，整个行业人才网站在进行洗牌后，会实现较大的赢利，朝着专业化的方向发展，必定分得应有的市场一块蛋糕。