如何玩转办公室恋情(3)

【点击图片进入下一页或下一篇】
如果上司和下属无法抗拒对彼此的好感，麦凯娜建议他们签订一份她称之为的“丘比特协议”。他们应该清楚地说明，双方的关系是两厢情愿的。如果这家公司有性骚扰的规定，他们应该标明，他们清楚这一规定。
赫莱茵·奥伦也同意，“写下一些书面的条款，如果这段关系失败，你会用到它们，”她建议说，“这好比是婚前协议的办公室版。”
奥伦还建议，在这段关系中，职位比较高的一方应该主动向人力资源部坦白这段恋情。这样一来，如果公司决定，这对情侣不应该再在一起工作的话，那么职位较高的一方应该主动承担主要责任。
与其他部门的同事约会要更可取。康尼·塔纳索利斯-西拉齐奥是一名职业培训师，曾效力于美林证券(Mer日ll Lynch)、辉瑞(Pfizer)和花旗集团，她建议在办公室的慈善活动和像垒球比赛等社交活动中寻找爱情，而不是吃窝边草。