年度聚焦(12)

 【人才政策体系优化】2018年,深圳市对现有人才政策体系进行全面梳理和系统性重构优化,按照位阶高低有序、效力统一协调的要求,构建起顶层法规文件、综合政策措施、配套实施办法、具体操作规程等四个层次的人才政策体系。研究出台《关于加强党对新时代人才工作全面领导进一步落实党管人才原则的意见》《关于实施“鹏城英才计划”的意见》。
 【人才评价改革推进】2018年,深圳市研究起草分类推进人才评价制度改革、深化职称制度改革意见,突出强调市场评价、同行评价、社会评价。改进青年人才举荐办法,建立当然举荐人制度, 明确A类人才可推荐35岁以下优秀青年人才直接认定高层次人才,新举荐高层次人才11名。创新重大科技项目评审办法,孔雀团队项目评审在全国率先实施国内外同行专家主审制。
 【高端科研载体集群打造】2018年,深圳市在人工智能等领域新布局10个基础研究机构,高标准规划建设光明科学城,合成生物研究等重大科技基础设施开工建设,获批肿瘤化学基因组学国家重点实验室,鹏城实验室和深圳湾实验室落户。新增重点实验室、工程实验室、工程研究中心等各类创新载体189 家,累计建成1877家,其中国家级113 家。新增国家高新技术企业3200多家, 累积达1.44万家。新增博士后科研工作站(分站)7家、创新实践基地58家、博士工作站35家,博士后设站单位总数达379家。深圳技术大学、清华大学深圳国际研究生院获批设立,中国医学科研阜外深圳医院落户,新增2所高校列入省高水平大学、4家医院列入省高水平医院建设计划。