基层党支部学习董事长讲话精神心得体会(2)

二、强化创新意识，不断提升创新创造能力
刘董事长讲话中强调，“要把自动化、智能化、少人化、无人化和4D归零作为新旧动能转换的重大工程，把创新型菏泽煤电提升到一个新高度”。
近年来，我们积极实施党员引领创新创效工程，加快新旧动能转换，推进设备设施自动化、智能化改造，鼓励员工积极开展创新创造、小改小革。如在智能化煤场建设方面，彭庄煤矿无人值守智能发运系统已正式运行，实现了开卡、计量、放仓等岗位全部撤员，发运效率提升40%，达到了减员增效、改善煤场职工作业环境的目的。但认真总结和梳理支部涵盖的煤管部、外联部涉及的业务，从产运销、采制化、储装运到压煤搬迁、塌陷地治理等各方面，在智能化、信息化、智慧化和大数据管理方面，还有相当大的差距。下一步党支部将以打造“智能智慧”、绿色矿山为目标，以学习创新型支部建设为抓手，在科技创新方面定新措施、下大功夫。一是建立数字化化验室，引入全自动工业分析仪和联合制样机，创新改进数据采集、数据分析和智能控制技术，提升煤质化验智能化水平。二是适应大数据管理要求，完成公司运费和部分煤款结算管理与财务共享平台实现对接。三是积极探索铁路自动化控制装车系统建设，尽快实现定量放仓、无人值守，提高效率，替代部分操作人员。四是在煤场环保卫生设施、储装运、采制化等环节，推进小改小革和科技创新项目，尽快实现煤场淋、冲、捞、抽、压滤全过程自动处理，加快智能化、自动化管理普及应用。