有一种智慧叫“等距交往”(2)

在公司内部，李哥是个“耳背”之人，他从不关注每位上任领导的来历、背景及与之相关的种种，也向来把“守住领导的秘密”当作自己的座右铭，这是他一贯能赢得所有领导信任的底线做法。再有，作为一名身担要职的基层领导，李哥一直把干好工作当作个人履职的前提，并能在烦琐的工作中事无巨细地把每样工作做到不留瑕疵，这也是他能在下属面前立威扬名的根本。

借着酒性，李哥还告诉我，作为公司的一名下属，我们必须时刻牢记：单位的一把手领导换了，你手边的工作没有换；单位原有的顶头上司走了，你认真履职的信念不能丢！领导的变动永远是小事，是别人的事，而做好本职工作才是大事，是你自己的事，更是为公司立身扬名的大事！因而，在对待历任领导的关系上，我们一定要做到下面的十六个字：不褒其功，不恶其名，干净做人，等距交往。李哥在公司内部素有“一支笔”的雅称，他说出的每句话都含蓄而有分量，听得我肃然起敬。
近讀晚清历史，被中兴名将曾国藩的升迁故事所吸引。曾国藩虽然贵为朝廷重臣，但他深知自己是一名汉人，对于清朝廷来说，永远都是一个外人，因而，他在官场中总是小心翼翼地穿行着，并与所有人保持一种