学习心得体会(4)

如果不尝试转变，那么不仅不能增加容量，而且长期下去还会让长板也退化，终极全部木桶都糜烂掉。
因而，团队内部的团结是很有必要的，但提前是每个细胞都是健康和有活气的。否则，如果象癌细胞一样，还会影响到其它健康的肌体。
6、每一位管理者都清楚，不同的管理对象要采取不同的管理模式。国度不能用企业的模式管理，企业不能用部队的模式管理。部队是强调相对遵从和无前提履行，但企业是凸起以人为本、人道化管理。
假如依照教官的说法，不要把下属当人看，要狠些，那么很有可能发生反后果。军队的士兵不能随便分开，当逃兵更会见临军事法庭的审讯。
但企业的员工是双向抉择；如果太刻薄，那会留不住员工的。到目前为止，我还没听到世界上有哪一家成功的著名企业由于是军事化管理成功的案例。
因此，培训的常识能够学习
和鉴戒，但不能生吞活剥；否则会适得其后。