华为251事件传播还原 谁在吃带血的馒头(2)
2023-04-08 来源:文库网
限制一个普通人的人身自由是有代价的，所以李洪元释放之后，获取了约10万元（包括人身自由损害赔偿金79300.94元，精神损害抚慰金27755元，两项合计107522. 94元）的赔偿。
这里也并未做发生任何逾越国家法律之外的事情。
所以，如果你离职的公司也有证据对你进行相同的起诉，当地的检察院也有权对你进行相同的羁押处理。
让我们感到不适的地方在于：李洪元是个普通人，却因公司起诉而遭遇了牢狱之灾。
但起诉双方都需要证据，需要基于事实去进行法律维权。这里的细节，暂时并未纰漏太多，所以我们不做深究。
而进行事件回顾之后，我们也发现，事情并没有表面那么简单。
这里引出了第二点争议——起诉的原因
事件经过按照公开的信息显示，李洪元在2018年1月离职，双方经商谈同意给李洪元补发33万的（331576.73元）离职补偿。
这里的补偿金是2N的，正常情况下应该是N 1。
2018年3月，李洪元就已经通过部门秘书的私人账户收到税后的30万补偿金。事情到此为止，属于初步的尘埃落地。
按照李洪元在接受界面采访时的回答：我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的。
而另外的几位同事并未发生类似李洪元的“牢厂”事故，至少华为真要是19万员工的牢厂，我想今天站出来的也不会只是一个李洪元，华为也不能在组织好19万员工的前提下，创造现在的辉煌。
试问，能去华为的聪明人，有几个人不能明辨是非？
那事情是在哪里转折的呢？
我们注意到，在李洪元拿到30万的离职赔偿后，做了一件特殊的事。
那就是在事情结束8个月后的2018年11月，以没有补发年终奖为由主动起诉了华为公司。
到这里，本来结束的事情开始向着“牢厂”的方向发展。
按照李洪元本人的说法：华为向法院拿出的一份1月22日的部门考评会议纪要，纪要上说我的绩效不好。华为称，这是不给我年终奖的原因。但这份会议纪要有诸多疑点。
也就是说，对于本来就有疑点的年终奖，李洪元没有采取和公司协商的方式在3月份拿到30万补偿时就协商好和解决掉，而是在8个月后选择了先入为主的“你欠我20万”的法律起诉。
然后我们回过头去看看，媒体报道上，华为对李洪元的起诉罪名是什么——很巧合的是：敲诈勒索。
事情至此，双方都在按法律行事。
对于被抓的原因，李洪元自己在采访中主动坦言并不知情。
但事情至此，究竟谁在说谎？谁在为不明的真相意淫？
难道员工向公司索要有争议的20万年终奖，属于正常行为？难道公司的年终奖，仅凭员工自己的计算就能确定？
这里面的细节我们无从知晓，所以不做过多解读。
但希望大家理性思考，别被无良的公知，带偏了自己认知的节奏。
确定好基础的过往事实，事情到这里并未结束：
因为我们知道，这件事已经被放大化了。上到华为高管，下到数码博主和千万粉丝，都在讨论。
那么，究竟是谁在带节奏？
事情起因，源于一个网站的小报道：文章内容正如大家在网上所见到的这般。
这些内容的输出从一开是就带着极强的煽动性进行宣传，比如：他们为文章起名方向都是《弱者应该提放哪些劳动陷阱？》《被拘押的华为员工》以及《拒不道歉的华为》这类极具煽动性的标题，而不是基于《劳动纠纷的合法》事实进行展开。
看看这些吃着人血馒头的自媒体的十万加，我除了恶心还是恶心。
但真正让我后怕的，是这些有组织、有规律和有节奏出现的新闻内容。
比如，从李洪元事情的非“正常发酵”、平台基于纠正错误舆论方向删帖开始，就有人在不断的试图将一起离职纠纷，引向华为是一个无良公司的方向。
而为了给这件事做铺垫，在这两天恰到好处的发生了网易裁员的热点。
恰到好处是有原因的，因为网易这名被裁的员工早在10月20日就开始进行爆料，但直到11月23日以后，才得到了媒体关注。
而在网易事件结束后的2天内，华为的热度又紧接着被热炒了起来。
其中，在华为发布：《如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为》的声明之后。
立刻有人出来以“你去告啊”“蚂蚁踩大象”的煽动性语言，进行舆论引导。
作为见证了舆论发酵起点的我，从华为12月2日晚上9点发布声明，到2个小时后11点以华为“拒不道歉”的舆论发酵，我看到了太多刀尖舔血的“意见领袖”。
我们究竟哪里来的底气，让一件未明真相的事情变成了“你强你该道歉”的豪言壮语？
又是哪里来的逻辑，让一个学会哭泣人，成为了“弱者就该被不明真相的道德进行保护的强词夺理”？
抛开这些，我作为个人猜测和怀疑，有着一种集体势力在为这些爆发的“情绪买单”。
这里也并未做发生任何逾越国家法律之外的事情。
所以，如果你离职的公司也有证据对你进行相同的起诉，当地的检察院也有权对你进行相同的羁押处理。
让我们感到不适的地方在于：李洪元是个普通人，却因公司起诉而遭遇了牢狱之灾。
但起诉双方都需要证据，需要基于事实去进行法律维权。这里的细节，暂时并未纰漏太多，所以我们不做深究。
而进行事件回顾之后，我们也发现，事情并没有表面那么简单。
这里引出了第二点争议——起诉的原因
事件经过按照公开的信息显示，李洪元在2018年1月离职，双方经商谈同意给李洪元补发33万的（331576.73元）离职补偿。
这里的补偿金是2N的，正常情况下应该是N 1。
2018年3月，李洪元就已经通过部门秘书的私人账户收到税后的30万补偿金。事情到此为止，属于初步的尘埃落地。
按照李洪元在接受界面采访时的回答：我知道不下5位华为同事的离职赔偿都是通过这种方式得到的。
而另外的几位同事并未发生类似李洪元的“牢厂”事故，至少华为真要是19万员工的牢厂，我想今天站出来的也不会只是一个李洪元，华为也不能在组织好19万员工的前提下，创造现在的辉煌。
试问，能去华为的聪明人，有几个人不能明辨是非？
那事情是在哪里转折的呢？
我们注意到，在李洪元拿到30万的离职赔偿后，做了一件特殊的事。
那就是在事情结束8个月后的2018年11月，以没有补发年终奖为由主动起诉了华为公司。
到这里，本来结束的事情开始向着“牢厂”的方向发展。
按照李洪元本人的说法：华为向法院拿出的一份1月22日的部门考评会议纪要，纪要上说我的绩效不好。华为称，这是不给我年终奖的原因。但这份会议纪要有诸多疑点。
也就是说，对于本来就有疑点的年终奖，李洪元没有采取和公司协商的方式在3月份拿到30万补偿时就协商好和解决掉，而是在8个月后选择了先入为主的“你欠我20万”的法律起诉。
然后我们回过头去看看，媒体报道上，华为对李洪元的起诉罪名是什么——很巧合的是：敲诈勒索。
事情至此，双方都在按法律行事。
对于被抓的原因，李洪元自己在采访中主动坦言并不知情。
但事情至此，究竟谁在说谎？谁在为不明的真相意淫？
难道员工向公司索要有争议的20万年终奖，属于正常行为？难道公司的年终奖，仅凭员工自己的计算就能确定？
这里面的细节我们无从知晓，所以不做过多解读。
但希望大家理性思考，别被无良的公知，带偏了自己认知的节奏。
确定好基础的过往事实，事情到这里并未结束：
因为我们知道，这件事已经被放大化了。上到华为高管，下到数码博主和千万粉丝，都在讨论。
那么，究竟是谁在带节奏？
事情起因，源于一个网站的小报道：文章内容正如大家在网上所见到的这般。
这些内容的输出从一开是就带着极强的煽动性进行宣传，比如：他们为文章起名方向都是《弱者应该提放哪些劳动陷阱？》《被拘押的华为员工》以及《拒不道歉的华为》这类极具煽动性的标题，而不是基于《劳动纠纷的合法》事实进行展开。
看看这些吃着人血馒头的自媒体的十万加，我除了恶心还是恶心。
但真正让我后怕的，是这些有组织、有规律和有节奏出现的新闻内容。
比如，从李洪元事情的非“正常发酵”、平台基于纠正错误舆论方向删帖开始，就有人在不断的试图将一起离职纠纷，引向华为是一个无良公司的方向。
而为了给这件事做铺垫，在这两天恰到好处的发生了网易裁员的热点。
恰到好处是有原因的，因为网易这名被裁的员工早在10月20日就开始进行爆料，但直到11月23日以后，才得到了媒体关注。
而在网易事件结束后的2天内，华为的热度又紧接着被热炒了起来。
其中，在华为发布：《如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为》的声明之后。
立刻有人出来以“你去告啊”“蚂蚁踩大象”的煽动性语言，进行舆论引导。
作为见证了舆论发酵起点的我，从华为12月2日晚上9点发布声明，到2个小时后11点以华为“拒不道歉”的舆论发酵，我看到了太多刀尖舔血的“意见领袖”。
我们究竟哪里来的底气，让一件未明真相的事情变成了“你强你该道歉”的豪言壮语？
又是哪里来的逻辑，让一个学会哭泣人，成为了“弱者就该被不明真相的道德进行保护的强词夺理”？
抛开这些，我作为个人猜测和怀疑，有着一种集体势力在为这些爆发的“情绪买单”。
