双职工教师怎么样(很多人不知道双职工教师什么意思)(2)

如今的教师双职工家庭，他们过得很幸福。1、工资收入中等偏上，吃喝有余。以我为例，地处山东一所小学，工作9年了，目前是中小学一级职称，每月到手工资是5800元、公积金每月两方共1800元、绩效工资每年10000元左右(按学期发放，每年发2次)、取暖费2700元、精神文明奖15000左右(以市文明校园为例，如果是省级或者国家级文明校园的话，发的更多)，共计100000多元，当然春节和中秋节会有福利。这两年课后延时服务兴起，中午也有孩子在校吃小餐桌，每次值班费用在100元左右，每周最多可以值3次，这就是300元，每月1200元的额外收入，两个人就是2400元，基本的柴米油盐生活费用就出来了。综上所述，如果两位都是教师，在中级职称的条件下，两人合计起来收入是超过200000元的，在四线的城市来说，面对7000元每平米的房价，还是很有幸福感的，当然随着职称的提升、教龄的增加，收入水平会水涨船高，副高级职称老师的收入能到150000元每年，未来可期，收入可期!
2、假期较多，且两人同步。每年的暑假、寒假就有将近3个月(当然，肯定是不可能放足三个月，特别是暑假，有各种的培训、县管校聘等活动，能休够一个月就不错了)，可以带着孩子出门走走，或者或老家陪老人住些日子，一到假期，特别是暑假，同事们天南海北的旅游，跟大自然亲密接触，让自己的眼界更宽了，深入地放松，才能更好地投入新的工作周期中去，很多老师选择这个职业，就是看中了这两个假期。

3、能更好地陪伴孩子、照顾家庭。作为双职工老师的家庭，他们有更多的时间陪伴孩子，让孩子更好地学习和生活。孩子在自己身边上学，可以随时跟老师了解孩子学习的状况，及时帮孩子查漏补缺，到了初中、高中，即使不在自己身边了，因为从事这个行业的原因，对孩子的学习也不曾放松，及时发现问题，及时解决，跟老师保持好的沟通，近几年我们学校老师孩子参加高考的分数没有低于580分的，最高的一个是去年的，考了670分，这在山东省来说，已经很不错了，毕竟山东的分数线在那摆着了。孩子上了大学，有了出路，作为家长，能不开心吗?从这点上来讲，老师还是很有成就感的，照顾了孩子，照顾了家庭，也没有耽误工作。
4、双职工教师的家庭，感情比较稳定，婚姻极少出现问题。身边的同事们，每天过着朝九晚五的日子，没有人生的的大起大落，相夫教子、举案齐眉，劲往一处使，日子往一处过，婚姻很少出现亮红灯的情况。究其原因，老师每天面对的是孩子和家长，接触到的环境和人很单纯，受到的诱惑较少，另外也受过高等教育，素质相对较高。
5、双方父母会给予力所能及的帮助，养老压力小。不知道大家发现一个现象没，如果子女从事教育行业，那么大概率父母双方或者一方也是老师，这种比率很高，在我们学校，60%以上的家庭有两代或者三代人都从事教育行业。以我为例，我的父母、祖母(已去世)都是老师，正是在他们的引领下，我也走上了教师的行业。如今国家对教育如此的重视，教师的工资待遇不低于当地公务员的政策逐步落到了实处，老师们的收入也进入增长的快车道。在父辈是老师的情况下，以山东省为例，副高级职称的年收入至少在150000元以上，固定的收入不仅可以减轻养老的压力，在很大程度上还可以支援小辈买房、买车，所以这也是一种幸福啊。