社保新政策2022年最新规定(退休的老人注意了)(2)

第二个政策就是部分女性职工退休年龄的调整，江苏省发布的《江苏省企业职工基本养老保险规定》，从3月1起就开始实施了，其中提到了弹性退休，调整了部分女性职工的退休年龄，我国对女性的退休年龄的规定是，女干部和女性灵活就业人员都是55周岁退休，女工人是50岁退休，江苏省这次发布的规定中，对各种情况进行了一个更详细的界定，符合条件的，有的可以提前五年退休，有的则可以推迟五年。

如果是女性灵活就业人员，若是曾经为原固定工，或者曾经在国有企业工作，因为2001年时因劳动部下发的第20号文件而下岗的，又或是在50周岁之前在单位缴纳养老保险年限 视同缴费年限大于等于15年的，只要满足这三个条件中的其中一个，就可以选择在50岁退休，即使现在是灵活就业人员身份，也不用再等到55周岁。若是女工人，在50周岁时的工作岗位是管理技术岗，或者在管理技术岗位上工作满5年的年限并且45周岁以后也在这个岗位上工作过，可以按女干部身份退休，也就是可以延迟五年，这样一来，各项社保待遇都会大幅度提升，比女工人退休要好很多了。