体制内的官二代特点有哪些(你身边有这样的人吗)(2)

他们把这份工作当做是一个打发时间的事情、当做一个社会上的面子。
对于这类同事我们正常相处，不过他们的资源和见识比我们多，处好关系有时候打探一些八卦消息。
一类是表现突出：比如在机关里总是想出头，表现出极强的领导范、领导交办工作率总是先表态谈思路、说话办事都较为老练。这类在很大程度上进入体制就准备大干一番，或者家里也已经规划好了路线。

这并不难理解，因为他们可能从小跟着父母参加饭局或者接待人物耳濡目染熏陶，亦或是父母平日言传身教，家庭是最好的老师。
这类官二代起点就高，这个高不是说人家的关系，而是人家的经验积累。要知道，体制内的很多道理要吃亏或者经历过才能明白，同事不可能教你一些隐秘的道理。而他们有经验的传授，因而在机关里更加从容，办事说话滴水不漏，不踩地雷。
这类同事我们能做的是学习、忍耐。《让子弹飞》中张麻子问县长：“当县长最重要的是什么?”回答是“忍耐”。人家在现实中比你优秀，你能做的是学习，而不是对抗，要跟着学习提升自己的本领，默默等待机会。