2022五一哪天是三倍工资 2022年五一几天三薪(2)
2022-04-23 来源:文库网
五一劳动节加班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。
2022年五一为什么放五天
3月13日,国务院发布2022年节假日放假通知,其中,五一劳动节放的假安排为:5月1日~5月5日放假,一共5天;具体来说,5月1日是国家规定节假日,2日、3日是周末,4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的!正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天,前加后凑、这才使得今年五一劳动节,可以长达5天时间的!而之所以今年的五一节长达5天,比较重要的一个原因就是,今年受到疫情的影响,各地景点均暂时关闭了,旅游消费行业受到极大的冲击!
此时,全国疫情基本收尾,武汉全面解封。各地的景点也陆续正常营业,通过5天小长假,既可以让民众出门稍微放松,也能促进国内旅游业的复苏、拉动消费,岂不是一举多得么!
根据《中华人民共和国劳动法》:
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间,5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-5日加班按二倍工资算。

2022年五一为什么放五天
3月13日,国务院发布2022年节假日放假通知,其中,五一劳动节放的假安排为:5月1日~5月5日放假,一共5天;具体来说,5月1日是国家规定节假日,2日、3日是周末,4日、5日分别用4月26日(周日)、5月9日(周六)换回来的!正是因为五一节前后两个星期周末均少休息一天,前加后凑、这才使得今年五一劳动节,可以长达5天时间的!而之所以今年的五一节长达5天,比较重要的一个原因就是,今年受到疫情的影响,各地景点均暂时关闭了,旅游消费行业受到极大的冲击!
此时,全国疫情基本收尾,武汉全面解封。各地的景点也陆续正常营业,通过5天小长假,既可以让民众出门稍微放松,也能促进国内旅游业的复苏、拉动消费,岂不是一举多得么!