面试官问我为什么不在以前的公司做了,我该怎么回答呢?谢谢?
2024-01-06 来源:文库网
如果真的出现这种情况,又想拿到offer,可以尝试下面这些避坑方法:
1、避“重”就“轻”,虚实结合
要知道,在招聘人员问离职原因的时候,避而不答是最愚蠢的方法。而避“重”就“轻”,也不是指避开重要的问题,挑拣轻松的问题回答,指的是避开容易产生分歧和误解的原因,选择分歧度小的原因。
比如,如果你是因为工作量太少、工作内容没有含金量离职的,那么你就可以说:“因为这个公司的工作比较轻松,发展的空间不大,所以辞职了。”
这样说的话,至少招聘者不会认为你“眼高手低”,工作不积极。
2、多谈客观,少谈主观
客观原因属于个人难以预测或不能控制的原因,与求职者本身关系不大。而主观原因是以自我意志、观点为基础产生的结果,带有明显的个人色彩。
客观因素难以改变,面试官继续追问的几率也会比较小,而且客观原因很容易引起面试官的共鸣。
但要注意,如果提到的客观因素新公司也同样存在,那就要避免谈这个原因。
比如我们上面提到的公司需要加班的例子。
3、谨慎吐槽老东家
这一点非常重要。即使你和前东家不是“和平分手”,但是也请你保持客观冷静,不要说前公司和领导的坏话。