情感口述:为了升迁办公室献身老板 领导要了我一下午后却反悔了(2)

 
2015年10月的一天，单位负责人陈某要求女秘书晓娟下午来陈某宿舍里工作。两人在陈总的宿舍里聊了一会儿后，单位负责人称赞女秘书晓娟处事能力强，对很多事情都有独特的见解，以后一定会有很好的发展。
 
在聊天中，陈总逐渐接近女秘书并想与她发生性关系，女秘书不愿意与领导发生性关系。用她的话说，她被进入后恳求领导停下来，老板这是办公室不可以，并用手推动领导。但是，领导承诺只要同意和他做一次，他就愿意提拔她升职，就这样女秘书被领导做了一下午。
 
事发后，女秘书告诉领导这次她不会追究责任，但是希望领导兑现诺言只做一次，以后不能再用相同的理由骚扰自己。
 
女秘书的丈夫发现此事后，他立即打电话报警，公安机关介入调查，并指控陈某涉嫌强g。

 
专家意见：
 
在本案中，全案证据能够认定陈某实施强奸罪的事实。
 
其一、在案证据证明陈某和女秘书发生了性关系，两人对于发生性关系这一事实予以认可。
 
其二、结合案发现场的情况，可以认定性关系的发生违背被害人的意志。
 
本案发生在陈某的宿舍，只有两个人存在，陈某和女秘书是上下级同事关系，而且体格悬殊，被告人陈某使用的暴力、胁迫行为不需要很强烈就足以压制被害女青年，让被害女青年陷入不能反抗、不敢反抗的境地。
 
被害女青年陈述自己考虑到工作、丈夫等因素，顾及领导的面子等，在遭到侵犯时不敢呼救、不敢哭泣，在事后立即清洗，不准备报警，甚至有所隐瞒，符合人之常情。因此，不敢反抗并意味着陈某不构成强奸罪！