每月给女职工发卫生费 中国社会从不缺对女性的关爱

前不久某省对于女性职工，给了进一步的关怀，就会每个月都会有卫生费。看吧多暖心的关怀，是的，作为女生的我，确实是感觉到很合理。

在孕期，女性怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得安排其从事夜班劳动；孕妇难产的，可以增加15天产假；
重度痛经，可获一至二日的带薪休息；每月至少给在职女职工发50元卫生费；孕妇难产，可以增加15天产假……为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。
看吧，男人不自己的女人，国家爱你就够了！
不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高标准
有单位在用人时，会对女性员工存在戴有色眼镜的情况，《办法》中在保护女职工劳动权利方面给予关注，规定妇女享有与男子平等的劳动权利，男女同工同酬。用人单位在录用职工时，除不适合妇女的工作和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
孕妇难产的，可以增加15天产假