与同事相处的方法心得 少说多做才能得到别人的喜欢(2)

3、要承认人与人之间的差别
世界上没有完全相同的两片树叶，世界上的事物本来就千差万别。我们应该看到，既然别人与自己性格不同，别人在待人接物方面，会有许多地方跟自己不一样。
当我们看到了别人与自己不同之处以后，不要觉得不顺眼，更不起讨厌和嫌弃之心，我们要承认差别，我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上的差别。
4、平等相待
与同事共处，要亲切友善，不能区分亲疏远近,一般情况下，对待同事应当一视同仁、不偏不倚，在同事之中拉山头、划圈子、搞宗派，或者过于偏向一部分人。
虽有可能受到一些同事的青睐，但也可能由此而失去另外一些同事的好感，那些庸俗的做法，最终只会损害同事之间的关系。

5、多发现同事的优点和长处
无论在什么情况下，去发现一个人的优点总是比发现他的缺点更让人感到快乐，这是能够和睦相处的一个重要条件，而且还有取长补短的好处，两个性格不同的人在一起，因为对比明显，可能会很快发现同事的长处和短处。
发现了同事的短处，就给他指出来帮助他，发现有优点之后，可以学习，为己所用，世界上没有完美的事物，每个人都有缺点，所以我们对人不能求全责备。
6、待人以诚
正常的同事关系，应当是君子之交。此种君子之交的同事关系，要求彼此之间豁达大度、互信不疑、以诚待人，苏东坡曾经说过：“服人以诚，不以言。”
人与人之间最大的信任来自诚实无欺，同事之间的相互信任亦应以真诚为基础，对同事虚情假意、不讲诚信，必然会失去对方的信任，甚至伤害对方。