弘扬企业文化演讲稿(5)

同时，要建立科学完善的用人制度与措施，通过走出去、请进来和内部交流等多种方式，注重培养和挖掘企业内部人才，加强对企业职工技能素质的培养，整体提升企业员工素质。
企业文化演讲稿 我爱公司演讲稿 责任的演讲稿