2015新年寄语

2015新年寄语（一）
2014年，我们是在产值创新低的郁闷气氛中开始的。为此，公司进行了大力整顿，排除一切障碍，斗胆惊心一跃，终得柳暗花明。
走过来，更觉“职业化人才”的紧迫而重要，从此，“职业化”建设便成了我们的工作要务。不讲人情，只讲“人性化”,发扬人性善根，扼制并淘汰人性劣根，让有愿力有能力的人才大有作为，让“不跟上”或“跟不上”公司发展的“无作为”、“不作为”、“乱作为”的内耗员工考核淘汰，这就是职场人性化的正能量。
思路决定出路。员工的职业化素质快速提升，大家立足岗位，助力公司业绩提升与服务品质，从而保障了公司实现运营体系的精细化升级，使得我们的核心竞争力更加厚实稳固。
2014年，在连续的政策打压与市场冷淡的冲击下，我们的定位楼盘放量极少，市场出现了微妙的变化，很多公司以各种名义将设计费配送或干脆免收，开始血拼价格，有的被迫放弃做产品，有的苦苦支撑进而引发隐患。