记者感言(3)

精心创设党性锻炼载体，打造过硬队伍 基层组织建设是党的一切工作的基础，抓好基层组织建设就抓住了党的建设的根本。为此，街道党委积极强化党性锻炼的载体建设，不断打造过硬队伍。 首先是以重点项目推进为载体，提高干部攻坚克难的能力。以“3 1”的工作模式，以大项目建设、城中村改造、财税建设、招商引资四项重点为载体，实行党员干部自由组队、公开报名、公开竞争、公惩的方式参与到重点工作中来，村居则以拆迁小组、工程监督小组等灵活形式，发动党员“二次革命”。使重点工作成为党员干部干事创业、加强党性锻炼的新舞台。目前，全处共创设处级24个、村居56个锻炼载体。其次是创新党员教育载体，提升党员素质。在全处党员中开展十思十查活动，在全市第一个建立了党员干部信息互动平台，通过手机短信及时传达各级党组织要求部署、党的政治理论知识，加强党员日常教育。
架设起了党委与基层党员的连心桥。目前，街道党委已发送短信460条。再者是实施“四个一”管理模式，激发党员活力。为让党员“想干事”、“能干事”、“干好事”，开展了“党员回家工程”，探索实施了党员“四个一”管理模式，即：颁发一个党员证、挂一个党员家庭监督牌、公开摘取一个先锋岗，每年底对党员进行一次民主评议。目前，已发放党员证1300多个，为1200多名党员家庭悬挂监督牌，900名党员公开摘取先锋岗位。最后是搭建党群联系平台，积极服务群众。坚持把服务群众作为创先争优活动的落脚点，在村（居）党员中开展了“党员联四邻、党群心连心”活动，按照居住相邻的原则为每名党员确定了联系对象，明确联系内容，并进行张榜公示。

今年以来，广大党员为群众办实事2000余件。 创新机制，激活党员干部赶超发展的内在动力 凤城街道党委立足于激活全处党建新活力，围绕切实激发广大党员干部队伍创先争优的积极性，打破原有的工作推进模式，探索建立了全新的工作推进机制，逐步形成了以“分线设岗、创新推进、督查落实”三位一体的全程工作推进模式，极大的调动了广大党员干部干事创业的积极性，有效地促进了各项重点工作的快速推进。分线设岗，坚持分线作战法，实施“1 3”工作模式，将确定的“工业经济、城市经济、财税建设”等重点工作岗位，由机关干部公开报名、公开竞争、自由领取、自由组队的方式确立重点工作班子，与业务工作脱钩，专下来干重点工作。各村居则根据各自实际在年初确定重点项目上报街道党委，并签订军令状。
创新推进，围绕重点项目推进，我们学习南方经验，实行了以机关干部姓名命名重点项目制，实行“五个一”公开晾晒工作推进制、重点工作组集体会诊制等工作机制，全力打造了凤城重点工作推进新模式。督查落实，成立了凤城重点项目推进督查办公室，围绕着晒进度、晒面子，推行了“1 4”的监督模式（即：重点工作督查组全过程督查为主、辅助以重点工作周调度、进展情况周简报、短信平台随时展示、工作进度月观摩四项措施），实现了重点工作过程的无缝隙督查。 记者感言： “合抱之木，生于毫末；九层之台电动货车，起于垒土”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。 近年来特别是创先争优活动开展以来，全省各级党组织坚持着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层，持续提升基层党组织的向心力、凝聚力、带动力和基层党组织内部的合力、活力、运作力，促进了经济平稳较快发展和社会和谐稳定。