温度计与应聘

一家闻名遐迩的私立医院，向社会公开招聘两名护士和一名护士长。由于该医院极高的社会知名度和不菲的酬金，前来应聘的人如过江之鲫。
经过几轮笔试和临床实践后，该医院的人事部最终选出了9名应聘者，准备进入最后一轮角逐，确定最终录用人选。
不知是造作，还是该医院对用人考究，他们请来了一位外籍医生，作为招聘现场的主考官。招聘现场设在该医院的一间病房里。
外籍医生是个风趣的老头，他不停地用生硬的汉语和9名应聘者开着玩笑，以缓解她们紧张的情绪。正说着，外籍医生的助手从隔壁的病房里端来一个插有9支温度计的支架，外国老头停住了玩笑，朝助手努努嘴，示意给每人分发一支。
9名应聘者每人手捏着一支温度计，一时不知老头有何用意。
这时老头说话了：“你们手上拿的温度计是我的助手李小姐刚给隔壁病房的病人测量过体温的，现在请你们把手中的温度计所测量的温度记录在纸上，马上交给我。”
9名应聘者顿时明白过来，原来这支温度计是决定她们去留的道具。她们快速地看起温度计上水银柱所指的最高数字。
可有人渐渐着急起来，因为温度计中根本看不见水银柱，甚至有人在嘀咕：这难道是外国新型的温度计吗?
眼看到了交读数的时间，其中有6名应聘者在纸上快速地写下了383℃、3912℃、41℃等不同的数字，的确，她们所记下的温度属于病人体温的范畴。