别带着嫉恨上路

阿谦大学毕业后去了一家公司跑业务,两年下来工作业绩很不错,顶头上司室主任对他颇有好感,觉得阿谦是块可塑之才。
阿谦取得的这些成绩,主要是依赖自己吃苦一路打拼出来的,但阿谦也明白,这与主任时不时给予的引导分不开。自己的这个上司,除了有时比较蛮横武断外,总的说来是值得称道的,阿谦在心里甚至默默把他当成自己的榜样。
没想到的是,在职业处于顺风顺水的时候,发生了一次意外事件,改变了一切。
公司联系上了一家大客户,经过几番接触有了些眉目。那天,客户打来电话请公司派人过去一下,主任派了阿谦去。阿谦叫了出租,向客户的所在地飞奔而去。不想半路遇上严重堵车,阿谦只好徒步赶往,到达的时候,还是比预约的时间晚了40多分钟。客户以这个理由给公司打电话,把业务给推了。
阿谦了解到,其实客户早就与另一家公司有了接触,并且已经定下了那家公司,打电话叫他们派人去,不过是为了当面向他们摊牌,并让他们取走交往中放在那里的一大摞杂七杂八的资料而已。
虽然失去客户的责任并不在阿谦,但任他如何申辩,主任最后还是不由分说地把责任归咎于阿谦,扣了他三个月的奖金不说,还闹了个通报批评。
这样不通情理的结果,令阿谦十分难受,可又无力挽回,只能饮恨在胸。阿谦认为,通过这次事件,他看到了上司的另一面,明白他只是个黑白不辨的糊涂上司。阿谦从此在心里,给主任打下了一个“死结”。