职场不要苦黄连

上个月Jesica跟肖娜一起做的那份报表出了纰漏，为此老板整个上午也没给她们好脸色看。回到自己的办公室，Jesica立即变身成了祥林嫂，哭天抹泪地抱怨。原以为同事们见此情景会伸出援手，但没料到的是，大家似乎根本没注意她的存在。
Jesica实在无趣，只好拉上一直低头改报表的肖娜来做同盟军，没想到肖娜抬起头笑笑说：“算啦，Jesica，已经这样了，抱怨也没用。我们还是赶快把它改完，免得老板又骂。”说完，将她推回了座位。后来，Jesica发现同事们特别偏心，自己诉了半天苦，大家都无动于衷，而肖娜什么也没说，却有很多人在给她讲解错在哪里，应该怎么改。
事实上，不是同事们偏心，恰恰是Jesica自己的诉苦阻挡了别人对她伸出援手。
有位心理学家说过，我们痛恨一个人，往往是因为他身上的缺点我们也有。很多时候，当Jesica摆出一副苦大仇深的样子向大家诉苦时，她让同事们看到了一个懦弱胆小的人，也可能诱发大家想到自己心底怯懦的一面，因此，非但没有激发大家的同情心，反而让他人心生厌恶了。其实，Jesica在心灵深处有一种“受害者意识”在作祟，也就是她希望自己能够扮作弱者，获得别人的帮助，从而使自己逃脱责任和压力。但是，成人世界里的理性原则却使她难以达成心愿。