跳槽只为“软福利(2)

跳槽！
她来到了这家对着装要求极为严格的外企，每天早晨花一刻钟化妆，粉底霜、收缩水、精华素、腮红、眼影、香水一个都不能少，即便这样还生怕自己配不上这个写字楼的光鲜。这里，电梯大了，菜味换成了化妆品味，她觉得这样的味道才适合自己。就连她洗完手不小心滴落在大理石台上的水珠，都有不知从哪儿冒出来的服务生及时擦去。
在能够享用7分钱一张吸水纸的厕所以后，我的同学觉得每天上班简直成了妙不可言的人生享受。虽然她随时都要接收老板的手机指令，哪怕她正在睡觉、逛街或者上厕所，都要时刻准备着接收指令。但是，她仍然以打了鸡血的姿态投入工作。
女人的职场幸福感，其实就是这么简单、这么不可理喻，很大程度与薪水无关，它源于看不见却又无处不在的“软福利”。软福利可能只是向上司的表达权得到尊重、诉求得以重视、向上升迁的愿望有更多实现的可能性，又或许只是公司给你提供的种种细微便利，譬如有的公司会给员工提供理发、修鞋等杂七杂八的服务，免费提供早餐、旅游休假，或是有班车让你早早回家与老人共享天伦。对我的同学来说，厕所福利虽小，但它是促进身心健康的必备法宝，因为没人喜欢从繁重的工作中暂时解脱后走进一个又小又脏又臭的空间。
我的同学是个闲不住的人，总叫嚣着还要再跳槽，却迟迟没跳。我想，真正挽留住她的不是职位、薪金，而是厕所。当然，这个秘密她的老板未必知道。