想想自己十年后的样子(2)

那位昔日主管，当年是公司老板眼中的红人。他的实力虽不特别突出，但勤于在老板面前做文章，该部门的产品也符合市场需求，绩效一路长红，尽管他的私生活以及对待别的同事的态度，着实令人不敢恭维，但谁也拿他没辄。
公司实行尊重人性、信赖员工的不打卡制度，他每天睡到中午才来上班，惺忪的眼睛告解着昨晚通宵熬夜打牌的战果，却向老板说勤于拜访客户导致睡眠不足。他上班当天的情绪，和他前一晚的牌运，有绝对直接的关系。小赢或长红，办公室气氛就会很好。手背输钱，大家等着看他脸色。
支持他执行几个项目的过程中，我发现他“争功诿过”的功夫一流。和他合作的伙伴，若做得好，一不小心就变成他的箭靶，如果，做得不如他的意，也绝对会成为他的垫背。几位直属于他的同仁，敢怒不敢言，工作一段时间先后离职。像我这种“有幸”间接和他合作的同仁，只能巴望着项目赶快结束，并祈求老天多保佑。
有些人气不过说“这种人怎么能够在老板面前红那么久”?当时还非常年轻的我却知道，靠运气赢得工作的肯定，绝对只是一时的，如果他继续这样下去，早晚会丢了工作。
果不其然，几年之后该部门的业绩一路下滑。原因当然不外平：同仁流动率高、产品营销与市场需求脱节、决策系统过于缓慢……必须为成败负责的他，虽然已经习惯拿部门的同仁当替死鬼，最后自己还是逃不过被公司炒鱿鱼的命运。听说后来辗转做了几项生意，都没有成功。

这个经验，或许印证了“恶有恶报，善有善报；不是不报，时候未到”这句古话，也可以用来勉励平日认真工作的善良同仁，忍一时之气，争千秋之业。但是，我觉得更重要的醒悟，并不是看别人时运不济的好戏，而是借此警惕自己追求成功的动机。
每个人都想追求让自己满意的人生，而且最好是现在立刻实现。我却想提醒你，把眼光放远，不要急于一时，多花点心思想想自己十年以后的样子，不只是要累积多少财富、创造多少声名，还要问问自己：十年后将会拥有多少朋友、保有多少幸福?年华渐老的脸上，是不是能毫不做作地流露平静温和的表情，如果，不得不有皱纹的话，是不是每一条皱纹都柔软可爱?
但愿，十年以后的我们，都比现在更有智慧、更懂得宽容。但愿，十年以后的我们，都比现在更知道自己的潜力和限制，真心地接受自己所有的优点与缺点，接纳别人的长处与短处。但愿，十年以后的我们，在街上相遇时，都能毫无愧疚地伸出双手，拥抱彼此充满祝福的心。