毕业生:要求不高 定位不清(2)

“现在求职的大学生很多，但有想法的比较少。”一家大型保险公司负责招聘的张经理说，“我们看重的是，大学生是否能找到自己的定位，知道自己想要什么，又能做什么；一方面要务实，另一方面还要看得远。大学生中只有10%的人对此是明确的。”
与此同时，很多用人单位的招聘负责人表示，学生的专业没那么重要，企业最看重的还是个人素质和潜能。记者采访也发现，计算机、财会、工商管理等专业的毕业生中，有相当多的人都未从事与本专业对口的工作，一名工商管理专业的学生更直接地对记者说：“你不觉得专业跟就业没多少关系吗？关键还是能力和经验。”
而实践能力和工作经验，正是大部分学生最缺乏的。“企业都要求有一两年的工作经验，而我们在学校学的都是纯理论，毕竟和工作中需要的不一样。”北京青年政治学院财会专业学生小董说，“另外，企业也不是都很看重文凭，但像初级、中级会计证这样的证书很重要，看来以后还必须得考出来。”