炎龙随笔：你为什么会被剩下(2)

细想想其实也不奇怪，看看大学新生的男女比例就知道了。我上学的时候女孩只占百分之三十多，现在同样的专业，女生已经超过男生了。每年的公务员招考也一样，女孩都是多过男孩的，我们单位每年一个公务员招考名额，已经连续三年是女孩了，想找个值夜班的都没有。全国总体来说是男多女好的，但是在机关事业单位这个层次上是女孩占绝对多数的。
当然还有一个最重要的原因，就是大学毕业参加工作的时候，都在二十三四岁。这个年龄的男孩再过个五六年找对象一点都不急。女孩就不同了，时间过的很快，二十多岁是一个身价，超过25岁又是一个身价，过了30岁基本就不可同日而语了。
炎龙用“身价”这个词，很多人可能不认同，人怎么能和大白菜似的，还打价呢？但这就是现实。一个28岁的单身男青年，那是香饽饽，选择范围可以从18到30多，可挑可检。一个28岁的女孩呢？选择范围太窄了，小于25的人家不会选个大姐，自己也觉得那是小弟弟，不合适；找个大于28的吧，这个年龄段的未婚男人不多了，即使有，人家忙着去挑20岁的小姑娘了，也不会选择你。
这只是说的大环境，至于剩不剩下，最重要的还是看个人，为什么也有那么多女孩没剩下呢。你对男女的看法和经历，决定了你会不会是剩下的那一拨。有些女孩，一聊天就知道她必然会被剩下。
我们老局长家有个千金，85年，从小属于家教很严的那种，父母不允许早恋，不允许夜不归宿……如今呢？父母急了，到处求人给介绍对象！这几天问我单位里有没有新分来的单身小青年的，就有他们老两口。

刚毕业的时候，小姑娘长得漂亮，家境又好，那真是相了一个又一个，县城的公务员都快相了个遍。都看不上眼，要么嫌对方太色，见面两三次就要拥抱，还要接吻，竟然还提出开房，这种男人不靠谱……偶尔遇到个很闷的男人呢？又觉得人家没有事业心。
小姑娘在财政局工作，因为都在机关单位，又有他爸的这层关系，我们经常会坐到一个酒桌上。接触过几次我就看出来了，这姑娘肯定会被剩下。
工作五六年了还剩着，没谈过一次正儿八经的恋爱，就是没有一段是发展到有男女关系那个深度的。这么大了还是姑娘，她视那层膜为命根子，认为男人很在意这些，其实时代早变了，不是不重要了，而是说相对于性格心态这些来说，性格心态好比有那个膜更重要。说的通俗一点，没人那么在意你是不是处女了，你说你都30多岁了还是个处女，你该多么死板？
我这么说，有人可能要骂我心术不正了。
我劝她：“女人最值钱的时间是20到30岁这段时间，之后就逐步掉价了；而这个阶段的男人一无所有，但却是逐步涨价的。你眼看就过30岁了，就别太计较了，先设计好条件，就是男人有哪些缺点是你绝不能接受的，然后按照这个标准去卡就行了，没有挑选别人的权利了。”
她一听，生气了。
我心想，你又不是范冰冰，处女又怎么样？那玩意不值钱，跟烧鸡的保鲜膜一样没啥区别，没有保鲜膜不行，有了保鲜膜也得先撕掉才能吃，别太当回事。当然，这话我不能给他说。