80后小夫妻：吃饭事小 造人事大(8)

有些女性年轻时注重事业的发展，担心孩子会影响自己的职业生涯。事业有成了，年龄也大了，才意识到不抓紧机会就来不及了，于是纷纷怀孕生子。
经济基础决定上层建筑，现在干什么不花钱啊？多赚点钱，才能给孩子一个好的未来，如果养不起的话还不如不生呢！
工作和孩子如何兼得？
工作和孩子不是鱼和熊掌，大多数的家庭都要选择孩子成为一个三口之家，因为孩子是希望、是生命的延续还是家庭的润滑剂。大多数的女性也不能放弃工作做全职太太，况且这也不是一种好的解决方式。
还有什么比健康和生命重要？
如果你们没有确定要“丁克”的话，那么最好还是顺应人类的规律在生理的最佳年龄，计划宝宝吧。还有什么比孩子的健康和妈妈的生命更重要的呢？
云南省妇幼保健院优生遗传室、检验遗传科主任医师万莉娟介绍，对于做妈妈来说，女性适合的生育年龄是23-30岁，其中最佳生育年龄为25-28岁。这时，女性在生理和心理都已成熟，而且在工作上也得心应手进入状态，能对工作、生活、家庭都有一个良好的心态。

现在，很多白领女性，选择在30～35岁的初产的越来越多，甚至有些为了事业，35岁以上才开始怀孕生子，事实上，35岁以上就算高龄产妇了，大量研究调查表明，35岁以上染色体突变几率会增大。
对于男性来说，时间就宽松得多，生宝宝的计划23至40岁期间都合适。
关键需要文明的制度
是要前途，还是要后代？作为公司，在这个时候要做的不应该是给女员工设置重重关卡，而应该是做好各种保障。
云南省社科院研究员赵捷表示，合理文明的制度显得非常重要。在劳动力市场供大于求的情况下，这个后果不应由育龄女性来承担。事实上，她们无法也不能回答这个问题，无法也不应承担由此引发的社会后果。这个问题的本质在于劳动者社会权利的保障能力和经济制度赖以实现的社会文明程度。
有企业的负责人说，其实并不希望看到员工悲剧式的成功，如果为了前途，舍弃家庭利益，舍弃做女人的幸福，这样的成功是没有意义的。
丈夫付出少加重女性负担
赵捷认为，在养孩子女性压力大这个问题上，应该充分发挥孩子爸爸的作用。中国自古以来把女人定义为“相夫教子”，认为生孩子带孩子是女人的事。事实上，现代的女性在职场上发挥着和男人一样的作用。男人应该明白，养育孩子是夫妻共同的责任，除了不能代替妻子生孩子和哺乳孩子外，男人可以为妻子分担的还有很多。