被多个领导性骚扰 事业何去何从？(4)

我很难过，也很头疼，虽然他没有真正得到我，但跟他的界限已打破了领导和下属的职业关系，我不知道以后如何处理这个关系。
其他部门领导说“喜欢我”
这只是几位主要的领导，还有一些部门的小领导也很让人讨厌和头痛。虽然他们没有像这几位领导对我有身体上的侵略，但他们眼睛里冒出的光和一些暧昧的话让我难以接受。对于这些人，我哪一个也不想得罪，也不能得罪，毕竟我在明处，要是把他们惹恼了，对我以后的工作发展会很不利。我很想找个两全其美的办法，既不得罪他们，自己又很安全。如果得罪了他们，我的提升将没有希望，前程也会很暗淡。
更可恶的是，有位领导居然直接对我说，现以通过“卖身”得到提拔的女人很多，你还年轻，不懂这些，但不能任性，要为自己的将来考虑。我问他：“如果按照你说的做了，我会得到什么？”他诡秘的笑了笑说：“你这么聪明的女孩能不知道？”“你不说，我怎么会知道呢？”“这都是不言自明的东西，干嘛非要说出来？”他边说边色迷迷的看着我。唉！听他这样说，我担心极了，真的想离开。可逃避也不是办法，无论到哪里都有这样的人，但如果面对，我又不知如何把握。再说80后都不分配工作，能找个机关工作是很难的事情，所以我也不想轻易离开。

现在，我一想到这些事情就头疼，每天上班神经都是紧绷的，感觉很累，心思也没法放在工作上。我不知道他们对想得到却又得不到的女下属会采取什么样的进攻方式或者报复方式，我有能力应付他们吗？他们到底是怎么想的？
解疑：
“性骚扰”在职场中是比较常见的，遇到这样的事情的确让人反感和厌恶，但你也不要惊惶失措。
有句话，无欲则刚。很多诱惑和罪恶来源于欲望，“性交易”的产生是欲望和欲望的对接和交换。如果你不想让他们骚扰成功，不想成为他们捕获的猎物，不想把身体当成“交易”换取提拔，那就对他们敬而远之。你要分清工作目标和欲望之间的关系，提拔不一定靠“出卖”身体，工作能力远比“身体”有说服力。你刚参加工作不久，首先需要做好基础的业务工作，不断提高业务水平和工作能力，而不是把精力都放在处理跟领导的关系上。
如果你内心装着暧昧，那你处理关系时必然会有暧昧的态度，反倒把关系搞的复杂了，如果你一身正气，领导是公众人物，一般都是很要面子，很维护自身形象的，所以他们不会轻易有举动，即使试探，一看你是个无缝的鸡蛋，也不会自讨没趣。对于领导，你可以敬而远之，保持心理距离、身体距离、工作距离，做好份内工作，不越级汇报，与男性领导有工作接触时，保持职业形象，落落大方，神情自若，有原则的做人做事做工作，相信身为领导的他们不会自损形象，只会维护公众形象的。