disc性格测试结果分析(2)

性格内向，处事比较低调。对人友善，温和，不想跟人产生冲突。经常把“我错了”挂在嘴边。他们喜欢稳定的有保障的未来，缺乏一定的安全感。
在《欢乐颂》里对应的是关雎尔。关雎尔不太会拒绝别人，好心接手同事的工作，却反而被领导骂。而被骂的过程中，因为性情温和，又不太会顶嘴辩解，只能自己受委屈。像关雎尔这样性格的人，别人跟她在一起会非常舒服。但若是在每件小事上，都注意照顾每个人的情绪，那在工作会比较被动。可以多尝试自己多做决定，而不要别人问什么，都回答“随便”。情感问题添加花镇情感导师/信：
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4、C型思考者
这类人的性格特点，就是非常理性。特别爱数据说话，在沟通过程中列出123来。追求逻辑，欠缺变通。穿着比较简单整洁，不追求太繁杂的装饰。更不喜欢有肢体接触。
就像《欢乐颂》中的安迪。在工作中比较直接，这也导致了在工作中不太善于处理人际关系，基本上没有什么朋友。因而C型思考者在追求完美之余，也需要多跟人之间加强交流和沟通方面的能力。
三、DISC测试目的
其实每个人的性格都是多样化的，并不是简单的只有D或者只有I。我们每个人一般都是由两种或两种以上的性格组成，其中一种是主性格，其他为辅助性格。
因而就不存在着性格好或者性格坏的问题。每一个性格都有自己本身的优势和缺点。我们了解性格，进而对缺点进行规避和改善，对优点进行更大度的发挥，由此调整完善我们的性格，这便是学习DISC的目的。
而通过更多的性格了解，在职场中，就有更好的调整方法，无论是自己的改进，还是跟同事之间的沟通，都会有一个更大的进展空间。
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