办公室里的左手友谊和右手暧昧(4)

当时刚进公司还比较单纯，把身边要好的同事当作知心人，常会对她说一些真心话。女人之间最爱聊感情，我也把自己一些感情上的困惑讲给她听。后来才渐渐发现，属于我比较私密的一些故事全被她出卖给各方同事，弄得我在大家眼中的形象颇有争议。后来正值一次人员提拔，我本来可以和她公平竞争的，就因为她借助表面上更好的群众支持率理所当然地被提拔了。郁闷的同时我也发现，所谓同事都是人心隔肚皮的，和这样的人做朋友根本毫无意义。
管理者最好顺其自然
办公室友谊和办公室暧昧其实都是人之常情。试想每天至少八小时的朝夕相处，人与人之间怎么可能不产生这样或那样的情感关系?而这种工作场所中建立起来的友谊和暧昧很多时候又很难将之清楚地界定和区分。当然，职场上的情感关系是广义而复杂的，不仅仅局限于友谊和暧昧，也可能是负面和隐讳的对立关系。作为上级，我鼓励领导层对待员工的这种友谊与暧昧采取顺其自然的态度。既然是人之常情，我们就应该予以尊重。更何况，很多情况下这层员工之间的情感关系会产生间接的工作驱动。反过来也是同样道理，我对员工的忠告是，亲密友谊也好、隐约暧昧也好，原则是不影响工作，也尽量不要给其他员工带去感官和心理上的影响。尤其是上下级之间，更为敏感，也更不容易处理好。而一旦真的发展成恋爱关系，我建议两个人中间最好还是走一个人为好。