老板发暧昧短信骚扰下属 称“考验”女员工(2)

醒悟过来的胡老板立即追上小玲，他声称，这是公司管理的一种“创新方法”，“因为你第一天上班就穿得比较暴露，发暧昧短信既是为了考验你的道德品质，又是个小玩笑。”气愤的小玲以遭受“性骚扰”为由向长沙市新开铺派出所报案，民警表示，如果情况属实，可以对违法行为人依法予以治安管理处罚。
提醒
保留证据，果断报警
“如果女性在办公室遭遇性骚扰，首先态度要明确，坚决抵制。”民警介绍，如果收到语气暧昧的短信，要将这些短信保存下来作为证据;如果遭遇下流猥亵的动作或者言语挑逗，为了保护自己，当事人应在第一时间离开现场，到有其他同事的地方去;如果旁边没有别人，当事人应该果断报警。
省人才服务中心一项最新调查数据显示，50%的性骚扰来自工作场所，其中36%来自上级，14%来自同事。巧合的是，该项调查数据与全国妇联公布的情况相当。职业女性遭受电话性骚扰，很大程度发生在求职过程中。提醒求职者，尤其是年轻女性，填表格要尽量在无人的地方填写，保护好个人信息。