富二代征婚农村女孩优先 恋爱履历不能超3次(8)

与陈老板持同样设法的民企老板大有人在。“富二代”或因自立创业不愿意接班,或因无能为继,成了不能守家业的“甩手党”。在此气象之下,民企老板选择好儿媳来传承家业也就成了潮水。
成婚不久的“富二代”陈师长教师称,妻子就是家族企业的接棒人,他自己只是一家软件开辟公司的开办者。
“家里为了培育接棒人,对我要求十分严酷,从洗碗家务等小节到待人接物,都进行奋斗教育和挫折操练。我不愿局限于家族的传统行业,而投身于科技含量高的新兴行业。现在怙恃有怙恃的事业,我有我的事业。我更不愿接手家里的生意。成婚后,怙恃要求让妻子接班。这样,家业有了接棒人,我们夫妻俩还能一路打拼,有工作巨匠好筹议。比起男主外、女主内良多几多了。”
据体味,企看“金凤凰”“接位”家业的民企老板选择儿媳尺度多样,但根基前提不变:形象要理好,关系要搞好,后代要教好,家庭要顾好,工作要做好。
有婚介人士暗示,因为“接位”儿媳的身份特别,不少“富二代”授室子需得经过家族的频频“推敲”、频频“试验”、频频“论证”,最后才能修成“正果”。