两性潜规则:赞美是征服男人的利器(图)(3)
2022-02-28 来源:文库网
男下属被讥讽得面红耳赤,性急的会当场和她拍桌子对质,最后的结果是,男下属或者愤然辞职,或者会在她转身离去之后摩拳擦掌:“哼!君子报仇十年不晚,咱们走着瞧!”像这样的女主管,就算能力再强,也难以得到下属真心的拥护。相反,我认识的另一个女上司就很受同事包括男士的欢迎。
一般来说,男性比较忌讳女性的才智强于自己,更难以容忍女性领导者凌驾于自己之上,因此,要“驯服”男性这一匹匹桀骜不驯的“野马”,不能以硬碰硬,而应该“以柔克刚”。前一位女同事,自恃聪明过人,对男下属处处一副颐指气使的神态,势必招来男人的反感和对抗。
而后一位女同事,毕竟久经沙场、八面玲珑,她对待男下属从来是一副欣赏加赞誉的态度。比如,男下属在工作表现出色时,她会颔首赞誉,击掌称道:“非常好!” 当下属的工作不尽如人意之处,她也会委婉地鼓励:“你这么聪明,这回大意了吧?这个方案一定还有更好的处理办法,再考虑考虑?相信你一定会有让人眼前一亮的东西!”这样的上司,既很好地尊重了男性的尊严,又能时时满足男性喜好赞美的心态,所以大家都服她。
一般来说,男性比较忌讳女性的才智强于自己,更难以容忍女性领导者凌驾于自己之上,因此,要“驯服”男性这一匹匹桀骜不驯的“野马”,不能以硬碰硬,而应该“以柔克刚”。前一位女同事,自恃聪明过人,对男下属处处一副颐指气使的神态,势必招来男人的反感和对抗。
而后一位女同事,毕竟久经沙场、八面玲珑,她对待男下属从来是一副欣赏加赞誉的态度。比如,男下属在工作表现出色时,她会颔首赞誉,击掌称道:“非常好!” 当下属的工作不尽如人意之处,她也会委婉地鼓励:“你这么聪明,这回大意了吧?这个方案一定还有更好的处理办法,再考虑考虑?相信你一定会有让人眼前一亮的东西!”这样的上司,既很好地尊重了男性的尊严,又能时时满足男性喜好赞美的心态,所以大家都服她。