2010年首批奔三80后的惊人现状(3)

婚姻状况方面，郝健认为，当下社会各种价值观冲击着人们的思想，以致“80后”并不会屈服于年龄而结婚。

郝健还表示，心理是否成熟，对未来是否有明确规划，这才是衡量一个人是否“独立”的有效标准。
工作稳定度
五成人每年都在换工作
有数据显示，1980年出生的职场人工作年限主要分为3~5年和5~10年两类，那么该类人群的职业发展是否稳定?本次调查显示，将近五成的该类职场人频繁换工作，频率达到每年一次甚至更多。
调查数据表明，该类职场人的工作缺乏稳定，“换领域跳槽”也不乏其人。
职场分析师郝健认为，矛盾冲突在这一代人身上体现得尤为明显，稳定性在这一群职场人身上略显不足。
职业顾问顾红艳建议，职场新人最好在一个岗位上工作三年的时间，这样才能建立成熟的职业认知度，同时对其他工作机会也能做出较为正确的判断。