公司命案(3)

王若只要了点汤便找了个位置坐下来。刚好听到旁边人事部的大姐在议论：“你们说怪不怪，怎么昨天加班今天就不来上班了，这已经是第五个了，而且每次都是经理亲自打电话来辞职的，怪不怪。”“小点声，不然让经理知道我们又要遭殃了，你还记得上次研发部的丝嘉的事吗?就因为小李多说了两句就被开除了，现在多以事不如少一事，别说了。”大家一听就赶紧打住了，谁也不说话了。王若听后越发觉得事情肯定没有那么简单，更加加深了她要寻找答案的决心。

下班后，王若去找了小李，她知道小李住在哪里，这个小李以前就对丝嘉很照顾，对丝嘉很有好感。他一定知道什么。王若敲开了小李的门，可小李的面容却让她下吓了一跳。眼前的小李衣衫不整，满面的愁云惨雾笼罩着他。小李一看到王若就像看到了希望，整个人都来了精神，赶紧把王若叫进了屋里。看来王若这趟没有白来，他还真的知道些事情。
据小李说，半年前王若走后，总公司就派了个新经理来主持工作。这个经理看着人还不错，一到公司就把每个人的工资提高了百分之五，公司的伙食也改善了，每一餐都有两三个荤菜，大家都还挺感激他的。可他有一项规定，每个星期的星期五必须有一个人留下来加班，直到第二天五点钟才可以离开，大家可以轮流值班也可以和同事协商解决。加班费很诱人是日工资的五倍。就这样公司人事部马上就把排班表发下来了，大家觉得待遇不错，也就没有异议。