面对辱骂的上策(2)

他的这种得理也让人的姿态，使那位议员深感惭愧，矛盾立即缓和下来。试想，如果马辛利得理不让人，利用自己的职位和得理的优势，咄咄逼人进行反击的话，那对方是很难服气的。由此可见，当双方处于尖锐对抗状态时，得理者的忍让态度，有如“釜底抽薪”之妙，能使对立情绪迅速“降温”。

还有一个释迦牟尼面对
辱骂的故事。
有那么一段时间，释迦牟尼经常遭到一个人的嫉妒和谩骂。对此，他心平气和，沉默不语，不动声色，我行我素，专心致志地做好自己的事情。有一次，当那个人骂累了以后，释迦牟尼微笑着问：“我的朋友，当一个人送东西给别人，别人不接受，那么，这个东西是属于谁的呢？”那个人不假思索地回答：“当然是送东西的人自己的了。”释迦牟尼说：“那就对了。到今天为止，你一直在骂我，如果我不接受你的谩骂，那么谩骂又属于谁呢？”从此，他再也不敢辱骂释迦牟尼了。