给自己一个机会

我的友人伟是一家公司的人事主管，经他手选聘的人才有一百多人,搞笑语录，谈起应聘的话题，他几乎是滔滔不绝。
他说他见到的最多的是那些初入社会的年青人，一点社会教训都不，固然良多人怀揣本科甚至是硕士文凭、学位，然而在他这个业余大学毕业的考官眼前，老是露出一种底气不足或者太嫩的样子，很多机遇不是他不愿给，而是他们本人废弃了。
有一次，一位本科生到伟那里应聘，伟看了他的简历后，对他很感兴致，在心里已经给他打了70分了，只是接下来的谈话出了问题。
伟很随便地问他：“对这份工作喜不爱好？”
他迟疑了一下说：“我会缓缓爱好上这份工作的。”
伟警惕起来，追问道：“这么说，这份工作对你来说并不是太理想？”
他点了拍板说：“没措施，我学的专业面太窄，不轻易找到对口的工作，你晓得，所学非所用是件令人苦楚的事。”
伟想，你这是拿咱们公司作跳板呀，有了幻想的工作你立刻跳槽。伟想放弃他，但是，伟从他的简历中看到他来自一个