我不爱跳山，人生三T

越战时，美国最高统帅魏摩尔将军校阅伞兵，逐一讯问他们的休会和感触。
第一位伞兵不假考虑地脱口而出：“我爱跳伞！”
第二位伞兵也亢奋热忱地说：“跳伞是我生命中最主要的体验！”
魏摩尔将军频频拍板，感到军队士气昂扬。
轮到了第三位伞兵，哪知谜底竟是：“我不爱
跳伞！”
氛围大变，魏摩尔将军十分不解地问：“那你为什么取舍当伞兵呢？"
这位伞兵面不改色地答复：“我盼望跟这些热爱跳伞的人在一起，他们能够转变我。”
这是安泰人寿从业职员常常谈起的一则故事。
在安乐的企业文明里，他们信任“成功者吸引胜利者”。修过领导经理人课程的上班族都晓得所谓的“领导者”的定义，他身边必定要有一群甘拜下风的跟随者。
首领性情的存在，与职位高下、势力大小无关，只有酷爱生命、乐于贡献性命，才干煽动跟号令人们踩着你的足迹前进。这也是大家应当稳重抉择工作的起因，由于引导者的理念决议着咱们生活的方向。