决定前程的八件事，你做了多少？(4)

记住：有了规划，不一定可能；但没有规划，一定不会胜利！
二、能力固然重要，但并不能代表全部
这里所说的能力，是指专业技能。步入职场你会发明，能力其实并没有你想像的那么重要，它并不是是步步高升的全体资本。你会发现一个能力不太强的人做了

你的上司，只因为他在这个公司干了10年——这阐明“资格”是你高升的成本（这种现象，在国有企业和政府机构里特别明显，因此，在国企工作的朋友和公务员同道要留神了）；有时候你会发现能力并不怎么强，但是与老板关系非常好的人通常能够得到选拔——这解释“关系”也是本钱。在我原先工作的公司，有两个特殊明显的例子。
一个有着丰盛工作经验的男士，跳槽来到公司，能力也特别强，但就是与同事处置不好关系，自认为自己非常牛，爱好自动当别人的“导师”，动不动就对别人的工作比手划脚，顶头上司非常厌恶他；而同时进入公司的另外一位女士，能力不是特别强，但是非常踏实、勤恳、与其他同事相处得也很好，能够顾全大局。最后试用期停止时，那位女士得到了公司的认可，而那位男士则收到了公司的解雇告诉。