决定前程的八件事，你做了多少？(13)

七、要学会遵照游戏规则
我为什么在文章一开头就提醒“愤青”或者“类愤青”们不要看这篇文章？
因为他们多半是落拓不羁、不会遵守游戏规则的主儿！很多人都会感觉到，在职场上发展，不仅会受到各种束缚，而且处处都布满了不公平现象。好比上班迟到老板会扣你工资，但你加班的时候却从来没有拿过加班工资。这是最常见的一种现象，其他不公平的现象也亘古未有，这里就不多就了，大家都有体会。
在这个世界上，不要奢求公正。那只是一种乌托邦式的理想，素来都不存在于现实社会中。
员工和老板之间的关系，就似乎是一场游戏。是游戏就会有游戏规划，否则，游戏就玩不下去。但是，游戏规则是谁制订的呢？当然是老板，各种利益也倾向老板！身在职场的你，一开端看不惯这种现象，是很畸形的，因为你初涉职场，实质上还是比较纯粹的。

但你一定要学会缓缓接收这种游戏规矩。不要试图转变这种规则，因为在老板眼前，你没有太多的话语权。说得再刺耳些，你只是一个打工的，混口饭吃，给你吃就不错了，还嫌饭凉？如果不想做，可以分开。还是那句话：中国什么都缺，就是不缺人。