给糖哲学

自从多年前成破就骏业宏发、欣欣向荣的公司，今年的盈余竟大幅滑落。
这绝不能怪员工，因为大家为公司拼命的情形，丝绝不比往年差，甚至能够说,励志电影，因为人人意识到经济的不景气，干得比以前更卖命。
这也就愈发加重了董事长心头的累赘，由于立刻要过年，照往例，年初奖金起码加发两个月，多的时候，甚至再加倍。
今年可惨了，算来算去，顶多只能给一个月的奖金。
“让多年来已被惯坏了的员工晓得，士气真不知要怎么滑落!”
董事长忧心肠对总经理说：“很多员工都认为起码加两个月，恐怕飞机票、新家具都订好了，只等拿奖金就出去度假或付帐单呢!”
总经理也愁眉不展了：
“似乎给孩子糖吃，每次都抓一大把，当初忽然改成两颗，小孩必定会吵。”
“对了!”董事长突然触动灵机：“你倒使我想起小时候到店里买糖，总喜欢找同一个店员，因为别的店员都先抓一大把，拿去称，再一颗颗往回扣。那个比拟可恶的店员，则每次都抓不足分量，而后一颗颗往上加。说切实话，最后拿到的糖没什么差别。但我就是爱好后者。”