文员实习报告(3)

工作多少天之后，领导对我的工作表现和立场有了一些肯定之后，交给我一些我可以独破完成的义务。比方送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作现在对我来说几乎是小菜一碟，可在当时，真的苦逝世我了，全公司12个部门，300多名员工，5个副总分辨负责哪些部门，哪个部门在什么处所，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我通通是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我怎么办，工作老是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我先容过公司大体概况，听的不是自己的，看的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效力低了点，也算顺利完成任务。但是我的收成却是很大的，每个部门的主管和文员我都明白了，人员也大体了解，当前哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立分辨了。自己做过的永远都是自己的!
通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰硕了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的理性和感性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要重视管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相联合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的运用。像如何接听电话，如何招待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考察等是人力资源治理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公主动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践,人生格言，只要学会把理论接洽到实践中去，那在学校学的货色就不会白学。