奥巴马给应届毕业生的10条忠告(5)
2022-03-11 来源:文库网
6.基层未必不是好选择
请相信,是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海,但他选择了去甘肃;后来被调到北京,而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种“鸟不拉屎”“人迹罕至”的“鬼地方”,比现在的西部地区还要艰苦太多了,但这丝毫不影响,反而更加促进他成为一个卓越的人。
对于不是金子的那部分同学,其实不管媒体如何宣传,客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择:竞争相对较小,机会和空间比较大,你的犯错成本也比较低,容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策,建议你可以多了解和咨询一下,现在农业机会这么大,丁磊都养猪了,当个村官那是前途无量的事情啊!
7.去小公司也不错
尺有所长,寸有所短。找个好小公司,一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司,建议多在网上搜搜,看看那些公司的网页(关于公司介绍那部分)有没有让你感觉来电的。最基本的标准是:诚信、务实、守法、做正当业务;进一步的标准是:你有和公司类似的价值观,公司有适合你性格的职位,做的是你感兴趣的事情等等。你找到这样公司的话,可以在面试时表现出强烈的应聘渴望,哪怕你并不具备什么特别技能或优势,没准也会有一些意外之喜——因为不少小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人,这样的候选人可塑性强、忠诚度高,有一定比例会成为几年后公司的骨干。
请相信,是金子总会发光的。我的外公当年毕业可以留在上海,但他选择了去甘肃;后来被调到北京,而后又从北京义无反顾的去了大庆。每次他都是选择当时那种“鸟不拉屎”“人迹罕至”的“鬼地方”,比现在的西部地区还要艰苦太多了,但这丝毫不影响,反而更加促进他成为一个卓越的人。

对于不是金子的那部分同学,其实不管媒体如何宣传,客观的讲基层的岗位确实也很可能是个好选择:竞争相对较小,机会和空间比较大,你的犯错成本也比较低,容忍你成长的时间更长。如果有相关的优惠政策,建议你可以多了解和咨询一下,现在农业机会这么大,丁磊都养猪了,当个村官那是前途无量的事情啊!
7.去小公司也不错
尺有所长,寸有所短。找个好小公司,一点都不比在大公司拿高薪差。如何找到“好”小公司,建议多在网上搜搜,看看那些公司的网页(关于公司介绍那部分)有没有让你感觉来电的。最基本的标准是:诚信、务实、守法、做正当业务;进一步的标准是:你有和公司类似的价值观,公司有适合你性格的职位,做的是你感兴趣的事情等等。你找到这样公司的话,可以在面试时表现出强烈的应聘渴望,哪怕你并不具备什么特别技能或优势,没准也会有一些意外之喜——因为不少小公司通常愿意接纳意愿强烈但目前还普普通通的人,这样的候选人可塑性强、忠诚度高,有一定比例会成为几年后公司的骨干。